En el País Vasco, el sector tecnológico experimenta un crecimiento en la participación femenina, alcanzando un 36% del total de profesionales, según datos proporcionados por el Clúster GAIA. Este clúster, que reúne a más de 314 organizaciones y empresas, ha asumido el compromiso de incrementar esta cifra promoviendo la educación en áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y fortaleciendo las competencias digitales entre jóvenes y adolescentes.
Elena Zarraga, presidenta de GAIA, señala que "el talento es un factor fundamental en nuestro sector". Destaca el desafío de integrar más talento femenino mediante el fomento de vocaciones STEAM desde las primeras etapas formativas. Una de las barreras que enfrentan las mujeres para ingresar al sector tecnológico es la percepción de que es predominantemente masculino, además de las dificultades en la conciliación de la vida personal y profesional.
Para abordar estos obstáculos, Zarraga hace un llamado a priorizar la formación técnica entre las mujeres y eliminar las barreras que dificultan su acceso al sector. En esta línea, GAIA ha lanzado varias iniciativas, incluyendo:
Inspira STEAM: Este programa de mentoría grupal busca despertar el interés por las disciplinas STEAM en estudiantes de primaria, ayudando a cerrar la brecha de género en este ámbito.
Iniciativa CODE OK (Toolbox Academy): En colaboración con el Departamento de Educación del Gobierno Vasco, este proyecto ha inscrito a más de 45,000 estudiantes. Su propósito es introducir a los jóvenes en la programación y el pensamiento computacional.
- Programa 3R Empresa: Este programa, desarrollado junto al Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, está diseñado para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas, con un foco especial en las mujeres.
Además, GAIA ha implementado un Plan de Igualdad que promueve la equidad en los consorcios de I+D+i y busca una representación equilibrada en congresos y eventos profesionales. Actualmente, las mujeres ocupan el 67% de los cargos de responsabilidad en su equipo ejecutivo.
En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Zarraga subrayó el compromiso del Clúster GAIA con la inclusión y la equidad en el sector tecnológico. Aunque reconoce el avance que representa el 36% de mujeres en el sector, resalta que aún hay mucho camino por recorrer. "El sector tecnológico está lleno de oportunidades. Desde GAIA, hacemos un llamamiento a todas las mujeres que quieran explorar estas posibilidades, porque su visión y voz son esenciales para construir un futuro inclusivo y equitativo en tecnología", concluyó.
