SPI Tecnologías Presenta «ITS TIME» para Optimizar el Control de Presencia Digital

Belén Garmendiaz

SPI Tecnologías, una compañía con más de tres décadas de experiencia en el sector tecnológico, ha anunciado el lanzamiento de ITS TIME, una solución innovadora que promete revolucionar la gestión del tiempo laboral en las empresas. Este desarrollo llega en respuesta a recientes cambios legislativos que requieren un control más riguroso de la jornada laboral, asegurando no solo el cumplimiento normativo sino también la optimización de la gestión de recursos humanos.

ITS TIME se presenta como una herramienta que proporcionará una eficiente administración del tiempo de trabajo, permitiendo una organización flexible de turnos, administración de vacaciones y métodos de fichaje accesibles mediante terminales físicos y aplicaciones web y móviles. Diseñada para responder a las diversas necesidades empresariales, la solución permite a los administradores configurar grupos específicos, personalizar horarios y generar informes detallados sobre el cumplimiento de las jornadas laborales.

Para los empleados, ITS TIME ofrece un sistema intuitivo y transparente que facilita la gestión de sus horarios y las solicitudes de vacaciones, mejorando su experiencia en el entorno laboral. Además, la herramienta incorpora configuraciones avanzadas de permisos y roles, lo que no solo mejora la productividad, sino que garantiza el cumplimiento continuo de las regulaciones laborales.

La implementación de ITS TIME representa el compromiso de SPI Tecnologías con la innovación y la mejora continua, consolidando su posición como líder en el mercado de soluciones tecnológicas. Al ofrecer herramientas que cumplen con las exigencias legales y elevan la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados, la empresa se perfila como un socio estratégico ideal para organizaciones que buscan adaptarse a las nuevas normativas.

Otra ventaja significativa de ITS TIME es su disponibilidad a través del Kit Digital, lo que permite a las empresas acceder a subvenciones para modernizar su gestión de presencia sin incurrir en costos adicionales. De este modo, las organizaciones no solo logran alinearse con la normativa vigente, sino que también optimizan sus procesos operativos mediante una solución que responde a las demandas del mercado actual.

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