Catenon ha puesto en marcha un programa innovador destinado a facilitar el retorno del talento valenciano expatriado, con el objetivo de vincular a profesionales españoles en el extranjero con oportunidades laborales en su tierra natal. La iniciativa, que lleva un año en desarrollo, combina un enfoque centrado en el cliente y el candidato, utilizando tecnologías avanzadas como Big Data, Inteligencia Artificial y procesos automatizados para identificar talento independientemente de su ubicación.
Según el Padrón de Españoles en el Extranjero, aproximadamente 170,000 valencianos residen fuera del país, a menudo en busca de mejores oportunidades. Sin embargo, muchos de estos profesionales están interesados en regresar, aportando experiencia valiosa para sectores clave como el industrial, agroalimentario, construcción y calzado, que actualmente experimentan una alta demanda en la Comunidad Valenciana. Pablo Olmos, Director de Catenon en la Comunidad Valenciana y Murcia, señala que tanto las empresas multinacionales como las locales necesitan profesionales con experiencia internacional para satisfacer sus crecientes necesidades.
El programa busca identificar a estos profesionales en el extranjero, analizar sus perfiles y trayectorias, y ubicarlos en puestos estratégicos dentro del mercado laboral valenciano. Olmos destaca el alto valor de la experiencia en el exterior y el interés de los expatriados en regresar, especialmente aquellos que ocupan puestos de decisión.
Desde su creación en 2000, Catenon ha adoptado un enfoque disruptivo en la selección de personal, empleando tecnologías innovadoras para agilizar la búsqueda de candidatos ideales. Dado el entorno laboral cada vez más globalizado, la consultora observa que países europeos como Bélgica, Alemania, Francia e Italia buscan constantemente mano de obra cualificada, subrayando la necesidad de un plan estratégico para repatriar talento.
La Comunidad Valenciana está trabajando para crear un entorno empresarial atractivo que la posicione como un centro de talento. Olmos enfatiza que atraer a estos profesionales no solo beneficiará a las empresas en busca de innovación y liderazgo, sino que también impulsará el crecimiento económico regional, consolidando a Valencia como un destino clave para profesionales cualificados a nivel internacional.
