En un esfuerzo por abordar las desigualdades de género en el ámbito tecnológico y promover la igualdad de oportunidades, Schneider Electric y Epitech han lanzado un Bootcamp pionero en Data Science e Inteligencia Artificial. Este programa se inició en septiembre en Barcelona y se extenderá hasta diciembre de 2024. Durante los cuatro meses de duración, los participantes recibirán una formación intensiva y práctica, impartida íntegramente en inglés, y enfocada en las tecnologías de vanguardia del sector.
Una de las características más notables de este Bootcamp es la abrumadora participación femenina, que alcanza un 93%. Este dato resalta el claro compromiso de Schneider Electric con la reducción de la brecha de género en el ámbito tecnológico. Los estudiantes, además, cuentan con una beca que cubre el 50% del costo del curso, haciendo la formación más accesible y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Ainoa Irurre, Vicepresidenta de Talento y Movilidad para Europa de Schneider Electric, expresó su satisfacción por la alta representación femenina en el programa. Según Irurre, «la diversidad de género no es solo un compromiso, en Schneider Electric es un motor de innovación», enfatizando el impacto positivo que tiene la inclusión de mujeres en el ámbito tecnológico.
El contenido del Bootcamp ha sido diseñado en conjunto con expertos de Schneider Electric, asegurando que el aprendizaje esté alineado con las tendencias más recientes del sector. Además, los profesionales de la empresa no solo han participado en la elaboración del contenido, sino que también actúan como profesores, brindando a los estudiantes la oportunidad de aprender a través de casos reales y prácticas profesionales.
Xavier Núñez, Director General de Epitech en España, destaca que la colaboración representa una oportunidad única de ofrecer un programa formativo que cubra las tecnologías más relevantes del sector. «Ha sido un gran reto coorganizar este nuevo programa formativo», comentó Núñez.
El Bootcamp ofrece una amplia gama de módulos, tales como Fundamentos de los Datos, Herramientas Técnicas, Análisis y Visualización de Datos, Inteligencia Artificial, y Gestión de Proyectos. Aparte de las habilidades técnicas, se enfatiza el desarrollo de soft skills y se fomenta el networking con profesionales de Schneider Electric, lo que podría facilitar futuras oportunidades laborales dentro de la empresa.
Schneider Electric sigue demostrando su compromiso con la diversidad, la innovación y la igualdad de oportunidades. Este Bootcamp es un ejemplo de su apoyo continuo al desarrollo de competencias en áreas clave como Data Science e Inteligencia Artificial, dotando a los estudiantes de las herramientas necesarias para destacarse en el mercado laboral y contribuir a un futuro más inclusivo e innovador.