La Unión de Valores Empresariales (UVE), una iniciativa de la Fundación Lo Que De Verdad Importa (LQDVI), ha organizado la sexta edición de su Annual Summit UVE, que reunió a cerca de un centenar de líderes y profesionales del ámbito empresarial. Este foro está dedicado a impulsar el crecimiento ético y humano en las organizaciones, promoviendo la adopción de valores universales en el entorno laboral. Este año, el encuentro se celebró en el Talent Garden de Madrid y se centró en el tema “Inteligencia Artificial: ¿Dónde se rompe la cadena de valor?”.
El evento comenzó con una destacada intervención de Fernando Gracia Ferrero, reconocido business angel y especialista en Inteligencia Artificial. Durante su ponencia, resaltó cómo la integración de estas tecnologías está redefiniendo la estrategia de valor en múltiples industrias, señalando que la IA no es solo una herramienta adicional, sino una transformación estructural que está reconstruyendo los modelos de negocio y alterando las dinámicas tradicionales de poder y competitividad. Gracia enfatizó que «la IA no es una herramienta más, sino un cambio de paradigma que transformará radicalmente las cadenas de valor en todos los sectores».
A continuación, se llevó a cabo una mesa de debate que contó con la participación de representantes de diversas empresas miembros de la UVE, quienes compartieron sus experiencias sobre la influencia de la tecnología en sus organizaciones. Ana Martín de Telefónica hizo hincapié en la importancia de gestionar el cambio en todos los procesos transformados, mientras que Sergio González de Gonvarri Industries destacó cómo la IA ha optimizado la producción. Joel Guedes de Fundación AXA explicó cómo esta tecnología les ha permitido mejorar su operativa y ofrecer precios más competitivos, y Héctor González de Deutsche Bank subrayó la necesidad de crear valor y escalar modelos al tiempo que se mantiene un marco de control eficaz.
Durante la jornada también se celebró un coloquio abierto denominado “La batalla de las industrias”, que permitió a los asistentes formular preguntas y debatir sobre el futuro de sus respectivos sectores. El encuentro concluyó con la entrega de premios a empresas miembros en reconocimiento a su compromiso con un liderazgo consciente y transformador, así como su habilidad para integrar valores en su gestión y cultura corporativa.
Pilar Cánovas, líder corporativa de LQDVI, destacó que el Annual Summit UVE es un espacio imprescindible para que los líderes empresariales reflexionen sobre la dirección de la transformación de sus organizaciones en un contexto cada vez más influenciado por la Inteligencia Artificial. La continuidad de eventos como este es fundamental para preparar a las empresas frente a futuros desafíos, asegurando que los valores empresariales estén en armonía con el bienestar de las personas.
